Loạt chính sách mới về tiền lương có hiệu lực từ 1/1/2026

Theo dõi Lào Cai Online trên Youtube

Bước sang năm 2026, nhiều chính sách mới liên quan đến tiền lương, phụ cấp và thuế thu nhập cá nhân chính thức có hiệu lực, mở ra kỳ vọng cải thiện thu nhập, bảo đảm an sinh và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động.

Từ ngày 1/1/2026, loạt chính sách quan trọng liên quan đến tiền lương và chế độ đãi ngộ sẽ chính thức được triển khai theo các quy định mới của Chính phủ Việt Nam và các cơ quan có thẩm quyền. Những điều chỉnh này không chỉ tác động trực tiếp đến thu nhập của hàng triệu người lao động mà còn thể hiện định hướng lấy con người làm trung tâm trong quá trình phát triển kinh tế – xã hội.

Quảng Cáo

image 9
Từ 1/1/2026: Nhiều chính sách tiền lương mới tác động trực tiếp đời sống người dân

Lương tối thiểu vùng đồng loạt tăng, mở rộng quyền lợi người lao động

Theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP do Chính phủ Việt Nam ban hành, từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được điều chỉnh tăng so với hiện hành.

Quảng Cáo

Theo đó, mức lương tối thiểu tháng theo vùng được điều chỉnh tăng so với hiện hành như sau:

Vùng I: 5.310.000 đồng/tháng (tăng 350.000 đồng).

Vùng II: 4.730.000 đồng/tháng (tăng 320.000 đồng).

Vùng III: 4.140.000 đồng/tháng (tăng 280.000 đồng).

Vùng IV: 3.700.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng).

Song song với đó, lương tối thiểu theo giờ cũng được nâng lên tương ứng, với vùng I đạt 25.500 đồng/giờ; vùng II là 22.700 đồng/giờ; vùng III là 20.000 đồng/giờ và vùng IV là 17.800 đồng/giờ. Việc tăng lương tối thiểu theo cả tháng và giờ giúp bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động làm việc bán thời gian, lao động thời vụ – nhóm đối tượng ngày càng phổ biến trong đời sống kinh tế – xã hội hiện nay.

Đối tượng áp dụng bao gồm tất cả người lao động làm việc theo hợp đồng và người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, từ doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức đến hợp tác xã, hộ gia đình và cá nhân có thuê mướn lao động.

Nhà giáo được xếp lương cao nhất, khẳng định vị thế nghề “gieo chữ”

Một chính sách nhận được sự quan tâm lớn của xã hội là Luật Nhà giáo năm 2025, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026. Luật quy định nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập được xếp lương cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, kèm theo phụ cấp ưu đãi nghề và các khoản phụ cấp theo vùng, theo tính chất công việc.

Đặc biệt, giáo viên mầm non; giáo viên công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo; giáo viên dạy ở các trường chuyên biệt, giáo dục hòa nhập hoặc làm việc trong một số ngành, nghề đặc thù sẽ được hưởng mức lương và phụ cấp cao hơn so với điều kiện bình thường.

Đối với nhà giáo đang làm việc tại các cơ sở giáo dục ngoài công lập, tiền lương tiếp tục thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp nhà giáo công tác trong ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chính sách đặc thù ở mức cao nhất nếu trùng với chính sách dành cho nhà giáo.

Những quy định này không chỉ cải thiện thu nhập mà còn thể hiện sự tôn vinh vai trò của người thầy, người cô, những người âm thầm góp phần bồi đắp tri thức, nhân cách và tương lai cho các thế hệ.

Điều chỉnh phụ cấp đặc biệt và giảm trừ gia cảnh, tăng “độ dày” an sinh

Cùng với chính sách tiền lương, Thông tư số 24/2025 của Bộ Nội vụ cũng có hiệu lực từ đầu năm 2026, sửa đổi và bổ sung quy định về phụ cấp đặc biệt đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang công tác tại các địa bàn có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn như đảo xa đất liền và khu vực biên giới.

Thông tư mới cập nhật danh sách các địa bàn được hưởng phụ cấp đặc biệt, bảo đảm sát thực tiễn hơn, đồng thời tạo thêm động lực cho những người đang làm nhiệm vụ nơi tuyến đầu của Tổ quốc.

Đáng chú ý, Nghị quyết số 110/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh khi tính thuế thu nhập cá nhân, áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026. Theo đó, mức giảm trừ đối với người nộp thuế tăng lên 15,5 triệu đồng/tháng, còn mức giảm trừ cho mỗi người phụ thuộc là 6,2 triệu đồng/tháng.

Việc nâng mức giảm trừ gia cảnh được kỳ vọng sẽ giúp giảm áp lực chi tiêu cho các gia đình, nhất là trong bối cảnh chi phí sinh hoạt, nuôi dạy con cái và chăm sóc người thân ngày càng tăng.

Bạch Dương ( SKV 10:54 Ngày 30/12/2025 ) 

Quảng Cáo Liên Quan

error: DỪNG LẠI !!!