Lục Yên: Gần 700 lao động có việc làm mới trong quý I/2025

Theo dõi Lào Cai Online trên Youtube

Lào Cai Online – Trong những tháng đầu năm 2025, huyện Lục Yên (Yên Bái) đã ghi nhận kết quả tích cực trong công tác giải quyết việc làm. Với gần 700 lao động được tạo việc làm mới, địa phương đang từng bước khẳng định nỗ lực chuyển dịch cơ cấu lao động và giảm nghèo bền vững.

Ngay từ đầu năm, huyện Lục Yên đã chủ động triển khai nhiều giải pháp thiết thực nhằm thúc đẩy hoạt động giải quyết việc làm, nhất là trong bối cảnh chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp đang là xu hướng tất yếu. Các cơ quan chức năng cùng UBND các xã, thị trấn đã phối hợp chặt chẽ để thực hiện hiệu quả các chính sách hỗ trợ, hướng đến mục tiêu ổn định đời sống và nâng cao thu nhập cho người dân.

Song song với đó, huyện đã tích cực tổ chức các hoạt động tư vấn, định hướng nghề nghiệp, kết nối cung – cầu lao động; khuyến khích người dân tham gia xuất khẩu lao động, tiếp cận nguồn vốn vay và các chương trình đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu của thị trường.

Lục Yên tích cực chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp (ảnh CTTĐT tỉnh Yên Bái )
Lục Yên tích cực chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp (ảnh CTTĐT tỉnh Yên Bái )

Theo thống kê, trong quý I/2025, Lục Yên đã giải quyết việc làm mới cho khoảng 689 lao động, đạt 24,6% so với kế hoạch cả năm và bằng 89,5% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong đó:

Quảng Cáo

  • Việc làm từ phát triển kinh tế – xã hội: 233 người
  • Việc làm từ nguồn vốn Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm: 32 người
  • Lao động đi làm việc tại nước ngoài: 16 người
  • Lao động di chuyển đến các tỉnh, thành khác trong nước: 408 người

Về công tác đào tạo, địa phương đã tuyển mới 430 lao động học nghề, đạt gần 19% kế hoạch năm. Đồng thời, đã có 305 người được chuyển dịch cơ cấu nghề nghiệp từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp – chiếm 38,1% kế hoạch, tăng 1,3% so với cùng kỳ năm trước.

Kết quả đạt được trong quý đầu năm là tín hiệu tích cực cho thấy huyện Lục Yên đang đi đúng hướng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực, nhất là trong việc gắn kết đào tạo với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và thị trường lao động.

Thời gian tới, huyện sẽ tiếp tục tăng cường phối hợp với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp và tổ chức giới thiệu việc làm nhằm mở rộng cơ hội tiếp cận nghề nghiệp cho người lao động, đặc biệt là lực lượng thanh niên nông thôn. Đồng thời, đẩy mạnh hơn nữa các chương trình hỗ trợ vay vốn, nâng cao chất lượng đào tạo và tư vấn nghề nghiệp để người lao động có thể chủ động thích ứng với các yêu cầu mới của thị trường.

Thuỳ Như

Quảng Cáo Liên Quan