Lào Cai Online – Chủ trương tăng cường, biệt phái cán bộ cấp tỉnh về xã, phường của Lào Cai đang bước đầu mang lại hiệu quả rõ nét. Chỉ sau vài tháng triển khai, đội ngũ cán bộ trẻ đã nhanh chóng hòa nhập, phát huy năng lực, góp phần làm cho bộ máy cơ sở vận hành hiệu quả, gần dân hơn, sát thực tiễn hơn.
Thực hiện Kết luận của Bộ Chính trị và Ban Bí thư về việc đảm bảo sự vận hành thông suốt của chính quyền địa phương hai cấp, ngày 30/7/2025, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai đã ban hành Kết luận số 41 về tăng cường, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về công tác tại xã, phường. Đây được xem là một trong những chủ trương có tính chiến lược, vừa đáp ứng yêu cầu trước mắt, vừa bồi dưỡng nguồn cán bộ cơ sở vững vàng cho tương lai.
Quảng Cáo
Sau ba tháng triển khai, những kết quả bước đầu đã khẳng định hướng đi đúng đắn của chủ trương này. Nhiều cán bộ được điều động đã nhanh chóng bắt nhịp với môi trường mới, phát huy được sở trường và kinh nghiệm công tác, mang lại luồng sinh khí mới cho bộ máy cơ sở.
Quảng Cáo
Tại xã Bát Xát, anh Hoàng Văn Hợp, chuyên viên Phòng Dân vận các cơ quan nhà nước, dân tộc và tôn giáo thuộc Ban Tuyên giáo – Dân vận Tỉnh ủy Lào Cai, được tăng cường về Ban Xây dựng Đảng xã từ đầu tháng 11. Dù mới nhận nhiệm vụ, anh Hợp đã thể hiện tinh thần trách nhiệm, cầu thị, tích cực tiếp cận thực tiễn cơ sở, nỗ lực hoàn thành tốt công việc được giao. Anh không chỉ giúp công tác xây dựng Đảng ở xã bài bản, chặt chẽ hơn, mà còn góp phần gắn kết các phong trào, đưa nghị quyết của Đảng đi vào đời sống người dân.
Tại xã Trịnh Tường, chị Lê Thị Thanh Thảo, cán bộ Sở Tài chính tỉnh, khi được phân công về Phòng Kinh tế xã đã nhanh chóng vận dụng chuyên môn của mình vào thực tế cơ sở. Chị tham mưu về quản lý tài sản công, giá đất, ngân sách, giúp xã lập kế hoạch chi tiêu minh bạch, khoa học; đồng thời trực tiếp hướng dẫn cán bộ xã kỹ năng nghiệp vụ tài chính – kế toán. Nhờ đó, công việc hành chính được xử lý nhanh gọn, đúng quy trình, hiệu quả quản lý tăng rõ rệt.
Không chỉ dừng ở hỗ trợ chuyên môn, sự hiện diện của cán bộ cấp tỉnh còn mang lại giá trị lan tỏa về văn hóa công vụ, tinh thần làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm và gần dân. Nhiều xã ghi nhận sự thay đổi trong tác phong điều hành, ý thức phục vụ người dân của đội ngũ công chức trẻ, từ đó tạo môi trường hành chính thân thiện, cởi mở hơn.
Xã Trịnh Tường là một trong những địa bàn đầu tiên của tỉnh Lào Cai tiếp nhận cán bộ biệt phái. Chỉ trong thời gian ngắn, sự phối hợp giữa đội ngũ cán bộ xã và cán bộ tăng cường đã giúp tháo gỡ nhiều “nút thắt” tồn đọng, tạo bước chuyển rõ rệt trong cải cách hành chính, quản lý đất đai và triển khai các chương trình mục tiêu quốc gia. Bộ máy xã dần vận hành trơn tru, đồng bộ, đáp ứng yêu cầu thực tiễn của chính quyền hai cấp.
Chủ trương đưa cán bộ tỉnh về xã không chỉ nhằm “chia lửa” khối lượng công việc tăng lên trong giai đoạn mới, mà còn là một lớp đào tạo thực tế sinh động cho cán bộ trẻ, nơi họ được rèn luyện năng lực lãnh đạo, quản lý, và quan trọng hơn là được gần dân, hiểu dân, học cách giải quyết vấn đề từ gốc rễ.
Có thể nói, việc biệt phái cán bộ, công chức, viên chức về cơ sở đã tạo nên “mạch nối” giữa chính quyền tỉnh và cơ sở, giúp các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước được triển khai nhanh, hiệu quả, gắn với đời sống người dân hơn. Đây cũng là bước đi vững chắc trong hành trình xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, góp phần hình thành nền hành chính hiện đại, tận tâm, phục vụ nhân dân.
Bạch Dương ( SKV 14:27 Ngày 10/11/25 )
Quảng Cáo Liên Quan
