Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ về việc công chức, viên chức được nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tục từ ngày 1 tới 4/1/2026.
Tết Dương lịch năm 2026 sẽ kéo dài 4 ngày liên tục, từ 1/1 đến hết 4/1, nhờ phương án hoán đổi ngày làm việc thứ sáu (2/1) sang thứ bảy (10/1) của tuần kế tiếp. Đây là kỳ nghỉ lễ đầu tiên trong năm mới, mở ra khoảng thời gian nghỉ ngơi liền mạch cho công chức, viên chức và người lao động.
Quảng Cáo
Sáng 25/12, Văn phòng Chính phủ cho biết Phạm Thị Thanh Trà đã đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ về việc hoán đổi ngày làm việc nhằm kéo dài kỳ nghỉ lễ. Theo phương án này, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ thứ Năm đến hết Chủ nhật, tạo quãng nghỉ trọn vẹn đầu năm.
Quảng Cáo
Chính phủ đồng thời khuyến khích người sử dụng lao động trong khu vực doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ tương tự cho người lao động, trên cơ sở bảo đảm đầy đủ chế độ, quyền lợi theo quy định của pháp luật. Việc nghỉ lễ kéo dài không chỉ giúp tái tạo sức lao động mà còn góp phần thúc đẩy nhu cầu du lịch, tiêu dùng và các hoạt động văn hóa – xã hội trong dịp đầu năm.
Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ trưởng Nội vụ sớm thông báo phương án nghỉ lễ tới các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị – xã hội, doanh nghiệp và người lao động. Các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm chủ động bố trí lực lượng trực, sắp xếp công việc hợp lý để bảo đảm giải quyết công việc liên tục, không làm gián đoạn việc phục vụ người dân.
Bên cạnh đó, các bộ, ngành trung ương và địa phương được yêu cầu có biện pháp phù hợp nhằm khuyến khích doanh nghiệp duy trì sản xuất, bảo đảm cân đối cung – cầu hàng hóa, dịch vụ, giữ ổn định giá cả và thị trường trong dịp nghỉ lễ. Việc tổ chức nghỉ Tết tiết kiệm, chống lãng phí cũng được nhấn mạnh, gắn với mục tiêu thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững.
Trước đó, đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ Tết Dương lịch đã nhận được sự quan tâm lớn của xã hội. Theo khảo sát trực tuyến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện, 62% trong hơn 76.000 ý kiến bày tỏ đồng tình với phương án này, trong khi 38% không đồng ý. Phần lớn người lao động và cán bộ công đoàn ủng hộ việc nghỉ lễ dài ngày hơn, song cũng đề nghị các cơ quan chức năng lấy ý kiến và thông báo sớm để doanh nghiệp và người lao động chủ động xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh cũng như sinh hoạt gia đình.
Năm 2026, công chức và người lao động được nghỉ tổng cộng 25 ngày trong các dịp lễ, Tết, bao gồm 11 ngày nghỉ lễ chính thức và 14 ngày nghỉ hằng tuần, hoán đổi. Trong đó, Tết Dương lịch nghỉ 4 ngày, Tết Nguyên đán Bính Ngọ nghỉ 9 ngày, Giỗ Tổ Hùng Vương nghỉ 3 ngày, dịp 30/4 – 1/5 nghỉ 4 ngày và Quốc khánh nghỉ 5 ngày.
So với nhiều quốc gia trong khu vực châu Á, số ngày nghỉ lễ chính thức của Việt Nam vẫn ở mức tương đối thấp. Lào có 12 ngày nghỉ lễ, Nhật Bản 14 ngày, Trung Quốc 17 ngày, Philippines 18 ngày, trong khi Campuchia lên tới 27 ngày. Tuy vậy, việc linh hoạt hoán đổi ngày làm việc để tạo các kỳ nghỉ dài hơn được xem là giải pháp hài hòa giữa yêu cầu phát triển kinh tế và nhu cầu nghỉ ngơi, chăm sóc đời sống tinh thần của người dân.
Kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày không chỉ là khoảng lặng cần thiết sau một năm làm việc, mà còn là dịp để mỗi gia đình sum họp, mỗi người khởi động năm mới với tinh thần tích cực, hướng tới cân bằng hơn giữa công việc và cuộc sống.
Bạch Dương ( SKV 11:07 Ngày 25/12/25 )
Quảng Cáo Liên Quan
