Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kỳ nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 kéo dài 4 ngày liên tục, góp phần giúp cán bộ, người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, sum họp và tái tạo năng lượng đầu năm mới.
Tết Dương lịch năm 2026 rơi vào thứ Năm, theo quy định hiện hành người lao động chỉ được nghỉ 1 ngày. Tuy nhiên, nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho cán bộ, công chức, viên chức cũng như người lao động, Bộ Nội vụ vừa đưa ra đề xuất mới về phương án nghỉ lễ, hiện đang được lấy ý kiến các bộ, ngành liên quan.
Quảng Cáo
Theo đề xuất, cán bộ, công chức, viên chức sẽ nghỉ ngày 1/1/2026 theo quy định và thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (ngày 2/1/2026) sang làm bù vào thứ Bảy (ngày 10/1/2026). Nếu phương án này được thông qua, kỳ nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 sẽ kéo dài 4 ngày liên tiếp, từ thứ Năm ngày 1/1 đến hết Chủ nhật ngày 4/1/2026. Trong đó, có 2 ngày nghỉ lễ, nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Quảng Cáo
Bộ Nội vụ cho biết, phương án này không chỉ phù hợp với thực tiễn tổ chức lao động mà còn đáp ứng nhu cầu nghỉ ngơi, du lịch, thăm thân của người dân trong bối cảnh nhịp sống ngày càng bận rộn. Đồng thời, Bộ cũng khuyến khích người sử dụng lao động khu vực ngoài nhà nước áp dụng lịch nghỉ tương tự cho người lao động, trên cơ sở bảo đảm đầy đủ quyền lợi theo quy định pháp luật và có thể thỏa thuận những chế độ có lợi hơn.
Phương án nghỉ tết Nguyên đán 2026 đối với cán bộ, công chức và người lao động đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt với 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.
Công chức, viên chức sẽ nghỉ tết từ thứ bảy, ngày 14/2/2026 (27 tháng chạp năm Ất Tỵ) đến hết chủ nhật, ngày 22/2/2026 (mùng 6 tháng giêng năm Bính Ngọ).
Do thời gian nghỉ Tết Nguyên đán trùng với ngày nghỉ hằng tuần, cán bộ, công chức khu vực nhà nước sẽ được nghỉ liên tiếp 9 ngày. Đây là khoảng thời gian đủ dài để người lao động về quê sum họp gia đình, gìn giữ phong tục Tết truyền thống và tham gia các hoạt động văn hóa đầu xuân.
Đối với người lao động khu vực ngoài công lập, người sử dụng lao động được lựa chọn một trong ba phương án nghỉ Tết Nguyên đán, gồm: nghỉ 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ; hoặc nghỉ 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm; hoặc nghỉ 3 ngày cuối năm và 2 ngày đầu năm mới, bảo đảm tổng số ngày nghỉ theo quy định.
Bên cạnh đó, dịp lễ Quốc khánh năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày theo quy định là ngày 1/9 và 2/9. Cả nước thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (31/8/2026) sang làm bù vào thứ Bảy (22/8/2026), nhờ đó kỳ nghỉ Quốc khánh kéo dài 5 ngày liên tiếp, tạo điều kiện cho các hoạt động du lịch, nghỉ dưỡng và sinh hoạt gia đình.
Đối với người lao động khu vực doanh nghiệp, dịp Quốc khánh sẽ được nghỉ ngày 2/9 và lựa chọn nghỉ thêm 1 trong 2 ngày liền kề là ngày 1/9 hoặc ngày 3/9/2026.
Ngoài các dịp nghỉ trên, trong năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức còn được nghỉ các ngày lễ lớn như Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch), Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5 theo quy định. Việc sắp xếp lịch nghỉ hợp lý không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả lao động mà còn tạo điều kiện để người dân chăm lo đời sống tinh thần, giữ gìn các giá trị văn hóa truyền thống trong xã hội hiện đại.
Bạch Dương ( SKV 21:04 Ngày 24/12/2025 )
Quảng Cáo Liên Quan
