Hội nghị phản biện xã hội về dự thảo Đề án phát triển đội ngũ cán bộ tỉnh Lào Cai

Theo dõi Lào Cai Online trên Youtube

Lào Cai Online – Sáng 28/11, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Lào Cai tổ chức Hội nghị phản biện xã hội nhằm lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án phát triển đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ người dân tộc thiểu số giai đoạn 2025 – 2030, định hướng đến năm 2045.

Quang cảnh hội nghị.(Ảnh Báo Lào Cai)
Quang cảnh hội nghị.(Ảnh Báo Lào Cai)

Nỗ lực xây dựng đội ngũ cán bộ chất lượng cao

Tham dự hội nghị có đại diện lãnh đạo các cơ quan như Ban Dân vận Tỉnh ủy, Ban Dân tộc tỉnh, Sở Nội vụ, Hội Nông dân tỉnh, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, cùng các ban ngành liên quan và hội phụ nữ các cấp. Hội nghị cũng có sự góp mặt của các phòng, ban chuyên môn từ Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Tỉnh đoàn và Liên đoàn Lao động tỉnh.

Trong phần mở đầu, Ban Tổ chức Tỉnh ủy – đơn vị chủ trì dự thảo, đã trình bày tóm tắt nội dung đề án. Dự thảo tập trung vào mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ người dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.

img 9872 scaled

Quảng Cáo

Đại biểu tham gia ý kiến.(Ảnh Báo Lào Cai)
Đại biểu tham gia ý kiến.(Ảnh Báo Lào Cai)

Ý nghĩa của phản biện xã hội đối với đề án

Hội nghị được tổ chức với kỳ vọng nhận được những đóng góp phản biện từ các chuyên gia và đại diện các cơ quan để hoàn thiện dự thảo. Ban Thường vụ Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh đã kêu gọi đại biểu tập trung phân tích và đánh giá:

  • Sự cần thiết của đề án trong bối cảnh phát triển nguồn nhân lực của tỉnh.
  • Mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cụ thể mà dự thảo đề xuất.
  • Các vấn đề bất cập hoặc chưa phù hợp trong nội dung dự thảo.
  • Đề xuất bổ sung, điều chỉnh để tăng tính khả thi và sát thực với điều kiện thực tế của tỉnh.

img 9874 scaled

Đại biểu tham gia ý kiến.(Ảnh Báo Lào Cai)
Đại biểu tham gia ý kiến.(Ảnh Báo Lào Cai)

Những đóng góp nổi bật

Hội nghị đã tiếp nhận 10 ý kiến phản biện sâu sắc từ các lãnh đạo cơ quan, đơn vị và chuyên gia. Các ý kiến xoay quanh việc cải thiện các chính sách hỗ trợ phát triển cán bộ, đặc biệt là cán bộ nữ và người dân tộc thiểu số, nhằm đảm bảo tính bền vững và công bằng trong chiến lược nhân sự của tỉnh.

Đại diện Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã lắng nghe và giải trình cụ thể một số nội dung trong dự thảo, đồng thời ghi nhận ý kiến để tiếp tục hoàn thiện đề án.

Đại diện Ban Tổ chức Tỉnh uỷ tiếp thu, giải trình, làm rõ một số nội dung.(Ảnh Báo Lào Cai)
Đại diện Ban Tổ chức Tỉnh uỷ tiếp thu, giải trình, làm rõ một số nội dung.(Ảnh Báo Lào Cai)

Định hướng tiếp theo

Phát biểu kết luận hội nghị, lãnh đạo Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh khẳng định, những ý kiến phản biện của đại biểu sẽ là cơ sở quan trọng để chỉnh sửa, bổ sung nội dung dự thảo trước khi trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Lãnh đạo Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh kết luận hội nghị.(Ảnh Báo Lào Cai)
Lãnh đạo Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh kết luận hội nghị.(Ảnh Báo Lào Cai)

Hội nghị phản biện xã hội lần này không chỉ là bước đi quan trọng trong quá trình xây dựng đề án mà còn thể hiện tinh thần trách nhiệm và sự đồng thuận trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Lào Cai, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững trong giai đoạn tới.

Xem Thêm Thông Tin Tại Đây: Đoàn công tác Đại sứ quán Việt Nam tại Liên bang Nga làm việc tại tỉnh Lào Cai

Thanh Chúc 

Quảng Cáo Liên Quan