Lào Cai lên kế hoạch điều chuyển hơn 2.000 cán bộ về Yên Bái sau sáp nhập

Theo dõi Lào Cai Online trên Youtube

Lào Cai Online – Lào Cai lên kế hoạch điều chuyển hơn 2.000 cán bộ đến Trung tâm hành chính Yên Bái sau sáp nhập, chia thành 3 đợt từ 2025 đến 2027, kèm hỗ trợ nhà ở và chuyển trường cho con em cán bộ.

UBND tỉnh Lào Cai vừa ban hành kế hoạch chi tiết về việc chuyển hơn 2.000 cán bộ, công chức và người lao động đến Trung tâm chính trị – hành chính tại Yên Bái, sau chủ trương sáp nhập giữa hai địa phương.

Theo kế hoạch, tổng cộng có 2.146 cán bộ sẽ thực hiện điều chuyển, trong đó gồm 418 người thuộc khối đảng, đoàn thể và 1.728 cán bộ thuộc khối chính quyền. Việc di chuyển sẽ chia thành 3 đợt cụ thể, kéo dài từ năm 2025 đến hết năm 2027.

Đợt đầu tiên dự kiến hoàn tất trước ngày 1/9/2025, với 815 cán bộ di chuyển, trong đó có 97 lãnh đạo cấp sở hoặc tương đương.
Đợt hai, vào quý IV/2026, sẽ có 650 cán bộ tiếp tục được điều chuyển, bao gồm 8 người giữ chức lãnh đạo sở.
Đợt cuối cùng, diễn ra vào quý IV/2027, với 481 cán bộ, trong đó có 3 lãnh đạo sở tham gia.

Quảng Cáo

Ngoài 200 cán bộ sẽ ở lại Lào Cai do tính chất công việc cần gắn bó trực tiếp với địa bàn, số còn lại đều được bố trí phòng làm việc phù hợp tại trung tâm hành chính mới. Phần lớn cán bộ cũng có nguyện vọng được bố trí nhà công vụ hoặc được hỗ trợ kinh phí thuê nhà để ổn định cuộc sống tại nơi làm việc mới.

Trung tâm hành chính mới của Tỉnh Lào Cai sau sáp nhập sẽ đặt tại Yên Bái hiện nay
Trung tâm hành chính mới của Tỉnh Lào Cai sau sáp nhập sẽ đặt tại Yên Bái hiện nay

Kế hoạch cũng đề cập đến việc bàn giao và di chuyển toàn bộ tài sản công như thiết bị văn phòng, hồ sơ lưu trữ, phương tiện đi lại… Ngoài ra, việc mua sắm mới trang thiết bị nhằm đảm bảo điều kiện làm việc đồng bộ tại Trung tâm chính trị – hành chính ở Yên Bái cũng được đưa vào lộ trình thực hiện.

Đáng chú ý, theo rà soát sơ bộ, có hơn 730 học sinh là con em các cán bộ trong diện điều chuyển sẽ có nhu cầu chuyển trường học theo cha mẹ. Vấn đề này cũng được các cơ quan chức năng tính đến để đảm bảo quyền lợi học tập cho các em khi gia đình thay đổi nơi cư trú.

Việc di chuyển số lượng lớn cán bộ và người lao động giữa hai địa phương không chỉ mang tính hành chính, mà còn đòi hỏi sự phối hợp đồng bộ về hạ tầng, nhà ở, trường học và đời sống dân sinh, nhằm ổn định tổ chức bộ máy và đảm bảo hiệu quả hoạt động sau sáp nhập.

Du Kỷ

Quảng Cáo Liên Quan