Dự Kiến Tăng Lương Cơ Sở Khoảng 8% Từ Ngày 1/7/2026

Tại hội nghị tiếp xúc cử tri phục vụ công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI diễn ra sáng nay tại Lào Cai, Phạm Thị Thanh Trà Phó Thủ tướng Chính phủ cho biết Chính phủ đang dự kiến điều chỉnh tăng mức lương cơ sở khoảng 8% từ ngày 1/7/2026. Việc điều chỉnh này sẽ được thực hiện đồng thời với chính sách điều chỉnh lương hưu, trợ cấp đối với người có công và các nhóm đối tượng bảo trợ xã hội.

Hội nghị tiếp xúc cử tri được tổ chức tại đơn vị bầu cử số 1 của tỉnh Lào Cai với sự tham gia của các ứng cử viên đại biểu Quốc hội Việt Nam khóa XVI. Tại đây, cử tri được nghe giới thiệu tiểu sử tóm tắt của các ứng cử viên cũng như chương trình hành động dự kiến nếu được bầu. Bên cạnh đó, nhiều ý kiến, kiến nghị của cử tri liên quan đến các chính sách kinh tế – xã hội cũng được nêu ra, trong đó vấn đề cải cách tiền lương nhận được sự quan tâm đặc biệt.

Theo Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà, cải cách tiền lương không chỉ là mong muốn của cử tri tại Lào Cai mà còn là vấn đề được người dân trên cả nước quan tâm. Chính sách tiền lương không chỉ tác động đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong khu vực công mà còn có liên quan đến người lao động trong khu vực tư nhân, vì vậy việc cải cách cần được thực hiện theo lộ trình phù hợp với điều kiện kinh tế và khả năng ngân sách của quốc gia.

Bà cho biết, nếu tiếp tục đẩy mạnh tinh gọn tổ chức bộ máy, cải cách thể chế và đổi mới mô hình tăng trưởng nhằm thúc đẩy kinh tế phát triển ở mức cao hơn, nguồn thu ngân sách nhà nước sẽ được cải thiện. Khi đó, việc cải cách tiền lương sẽ có thêm điều kiện thuận lợi để triển khai trong các giai đoạn tiếp theo.

Trong những năm qua, mức lương cơ sở dành cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã được điều chỉnh tăng khoảng 58%. Tuy nhiên, so với nhu cầu thực tế và mặt bằng chi phí sinh hoạt hiện nay, mức lương này vẫn còn nhiều hạn chế. Đối với khu vực doanh nghiệp, tiền lương tối thiểu vùng cũng được điều chỉnh hằng năm nhưng vẫn chưa hoàn toàn đáp ứng kỳ vọng của người lao động.

Các cơ quan chức năng hiện đang tiến hành tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương để báo cáo cấp có thẩm quyền, từ đó xây dựng lộ trình cải cách tiền lương trong giai đoạn tiếp theo. Trước mắt, phương án dự kiến là điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8% từ ngày 1/7/2026, đồng thời gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp đối với người có công, trợ cấp xã hội và hỗ trợ hưu trí xã hội.

Theo Phó Thủ tướng, việc điều chỉnh tiền lương sẽ được cân nhắc kỹ lưỡng dựa trên khả năng cân đối ngân sách, bảo đảm sự hài hòa giữa chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang với chế độ dành cho người nghỉ hưu, người có công và các nhóm đối tượng bảo trợ xã hội. Mục tiêu là bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội trong quá trình cải cách.

Bên cạnh cải cách tiền lương, Chính phủ cũng đang nghiên cứu hoàn thiện cơ chế tiền thưởng gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ. Theo định hướng này, các cơ quan, đơn vị sẽ xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc dựa trên các chỉ số KPI nhằm tạo nguồn chi trả tiền thưởng hợp lý, qua đó khuyến khích nâng cao hiệu quả làm việc trong bộ máy hành chính.

Tại hội nghị, nhiều cử tri cũng quan tâm đến việc nâng cao hiệu quả hoạt động của các trung tâm phục vụ hành chính công, đặc biệt ở cấp xã. Phó Thủ tướng cho biết cải cách hành chính hiện nay tập trung vào hai nội dung trọng tâm là hoàn thiện thể chế và đơn giản hóa thủ tục hành chính.

Trước khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cơ quan chức năng đã cắt giảm và đơn giản hóa khoảng 30% thủ tục hành chính so với năm 2024. Tuy nhiên, sau khi thực hiện việc phân cấp và phân quyền mạnh hơn cho cơ sở, số lượng thủ tục hành chính tại cấp xã đã tăng đáng kể, với mức tăng khoảng 108%. Ở cấp tỉnh, số lượng thủ tục hành chính cũng tăng khoảng 30%.

Theo Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà, nếu không tiếp tục cải cách mạnh mẽ, khối lượng công việc lớn có thể gây áp lực cho chính quyền cơ sở và tạo thêm khó khăn cho người dân trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính. Vì vậy, Chính phủ đặt mục tiêu tiếp tục cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính ở mức cao hơn, phấn đấu giảm khoảng 60% trong thời gian tới.

Một trong những giải pháp quan trọng là triển khai mô hình giải quyết thủ tục hành chính không phụ thuộc địa giới hành chính. Theo đó, người dân có thể thực hiện các thủ tục tại bất kỳ địa điểm nào thuận tiện thay vì phải quay về địa phương nơi cư trú.

Song song với đó, Chính phủ sẽ tập trung nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin, bảo đảm kết nối và chia sẻ dữ liệu giữa các bộ, ngành và địa phương. Việc xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia và cơ sở dữ liệu chuyên ngành dùng chung được xem là nền tảng quan trọng để nâng cao hiệu quả quản lý và cung cấp dịch vụ công.

Việc cải cách thủ tục hành chính cũng nhằm tăng tính công khai, minh bạch, hạn chế tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân trong quá trình giải quyết công việc. Ngoài ra, Chính phủ đang nghiên cứu đa dạng hóa các hình thức cung cấp dịch vụ công, mở rộng sự tham gia của tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp đủ điều kiện nhằm nâng cao chất lượng phục vụ và giảm tải cho bộ máy hành chính

Thanh Chúc ( SKV 15:12 Ngày 9/3/2026 ) 

• #cải cách tiền lương
• #lương công chức viên chức
• #Nghị quyết 27 cải cách tiền lương
• #tăng lương cơ sở 2026