Chính phủ Việt Nam đang lấy ý kiến đối với dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo nội dung dự thảo, mức lương cơ sở dự kiến được điều chỉnh tăng lên 2,53 triệu đồng mỗi tháng kể từ ngày 1/7/2026. Khi mức lương cơ sở thay đổi, nhiều khoản phụ cấp được tính theo hệ số lương cũng sẽ tăng tương ứng, trong đó có phụ cấp dành cho Trưởng thôn và Tổ trưởng Tổ dân phố.
Hiện nay, theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở đang được áp dụng là 2,34 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, dự thảo nghị định mới đề xuất nâng mức này lên 2,53 triệu đồng. Việc điều chỉnh được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện thu nhập cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cũng như những người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở.
Quảng Cáo
Từ việc tăng lương cơ sở, mức phụ cấp dành cho Trưởng thôn và Tổ trưởng Tổ dân phố cũng sẽ có sự thay đổi đáng kể. Theo quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên hoặc tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên, cũng như những địa bàn trọng điểm về an ninh trật tự, khu vực biên giới, hải đảo, sẽ được khoán quỹ phụ cấp bằng 6 lần mức lương cơ sở. Nếu mức lương cơ sở mới được áp dụng, khoản phụ cấp này có thể đạt khoảng 15,18 triệu đồng mỗi tháng.
Quảng Cáo
Đối với các thôn và tổ dân phố còn lại, mức khoán quỹ phụ cấp được tính bằng 4,5 lần mức lương cơ sở. Khi áp dụng theo mức lương dự kiến mới, tổng phụ cấp có thể đạt khoảng 11,385 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, mức phụ cấp thực tế mà từng cá nhân nhận được sẽ phụ thuộc vào việc phân bổ quỹ phụ cấp của từng địa phương cũng như quy định chi tiết sau khi nghị định chính thức được ban hành.
Trao đổi về đề xuất này, luật sư Nguyễn Văn Nam cho rằng việc điều chỉnh lương cơ sở kéo theo sự thay đổi của nhiều khoản phụ cấp là điều tất yếu, bởi nhiều chế độ đãi ngộ hiện nay được tính theo hệ số gắn với mức lương cơ sở.
Theo nhận định của vị luật sư thuộc Đoàn Luật Sư Thành Phố Hà Nội, việc tăng phụ cấp cho Trưởng thôn và Tổ trưởng Tổ dân phố là cần thiết trong bối cảnh khối lượng công việc tại cơ sở ngày càng lớn, yêu cầu quản lý và điều hành cộng đồng dân cư ngày càng cao. Chính sách này không chỉ góp phần cải thiện thu nhập cho đội ngũ cán bộ ở cơ sở mà còn giúp ổn định nhân sự, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị tại địa phương.
ADS
Dự thảo nghị định hiện vẫn đang trong quá trình lấy ý kiến trước khi hoàn thiện và ban hành chính thức. Nếu được thông qua, chính sách điều chỉnh lương cơ sở từ ngày 1/7/2026 được kỳ vọng sẽ tạo động lực mới cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng hoạt động ở cơ sở, đồng thời góp phần cải thiện đời sống và nâng cao hiệu quả quản lý tại cộng đồng dân cư.
Thanh Chúc ( SKV 12:44 Ngày 12/4/2026 )
ADS