Từ ngày 1/5/2026, nhiều quy định mới liên quan đến xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới chính thức có hiệu lực, trong đó đáng chú ý là việc tăng mạnh mức phạt đối với hành vi cản trở thành viên trong gia đình tham gia lao động, tạo thu nhập.
Theo quy định tại Nghị định 76/2026/NĐ-CP của Chính phủ Việt Nam sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 125/2021/NĐ-CP, hành vi ép buộc vợ nghỉ việc hoặc ngăn cản các thành viên trong gia đình tham gia hoạt động kinh tế vì lý do giới tính có thể bị xử phạt tới 10 triệu đồng. Theo quy định mới, những trường hợp đối xử bất bình đẳng giữa các thành viên trong gia đình vì lý do giới tính, hoặc cản trở người thân tham gia các hoạt động tạo thu nhập, đáp ứng nhu cầu kinh tế của gia đình sẽ bị xử phạt từ 5 đến 10 triệu đồng. Mức xử phạt này tăng đáng kể so với quy định trước đây nhằm tăng tính răn đe và nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật trong xã hội.
Quảng Cáo
ẢNH MINH HỌA TẠO BỞI AI
Ngoài ra, nghị định cũng siết chặt chế tài đối với các hành vi áp đặt trách nhiệm lao động gia đình cho một giới nhất định, ép buộc sử dụng biện pháp tránh thai hoặc triệt sản, hay đe dọa dùng vũ lực, uy hiếp tinh thần để ngăn cản thành viên trong gia đình tham gia quyết định đối với tài sản chung. Những hành vi này có thể bị xử phạt từ 10 đến 12 triệu đồng. Trường hợp sử dụng vũ lực nhằm cản trở quyền định đoạt tài sản chung của hộ gia đình vì lý do giới tính sẽ bị phạt từ 12 đến 15 triệu đồng, cao hơn nhiều so với mức xử phạt trước đây.
Quảng Cáo
Không chỉ trong phạm vi gia đình, nghị định mới còn điều chỉnh tăng mức phạt đối với nhiều hành vi vi phạm về bình đẳng giới trong các lĩnh vực như chính trị, kinh tế, văn hóa, thể dục thể thao, nhằm thúc đẩy môi trường xã hội công bằng và bình đẳng hơn.
Theo đánh giá của Nguyễn Ngọc Hùng, thuộc Đoàn Luật sư TP Hà Nội, việc nâng mức xử phạt là cần thiết trong bối cảnh kinh tế – xã hội hiện nay. Mức phạt cao hơn không chỉ mang ý nghĩa răn đe mà còn góp phần thay đổi nhận thức của xã hội về bình đẳng giới, đặc biệt là trong môi trường gia đình – nơi vẫn còn tồn tại nhiều định kiến truyền thống.
Theo luật sư, việc tăng thêm vài triệu đồng tiền phạt không chỉ đơn thuần là con số mà còn mang ý nghĩa giáo dục và phòng ngừa, góp phần xóa bỏ tư tưởng xem nhẹ quyền bình đẳng giữa các thành viên trong gia đình, đồng thời bảo vệ tốt hơn cho những nhóm dễ bị tổn thương như phụ nữ và trẻ em.
ADS
Một điểm đáng chú ý khác trong nghị định mới là việc mở rộng thẩm quyền xử phạt cho các chức danh ở cấp cơ sở. Theo đó, chủ tịch UBND cấp xã được trao quyền xử phạt hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới với mức tiền tối đa lên đến 15 triệu đồng, thay vì chỉ 3 triệu đồng như trước. Ngoài ra, người đứng đầu chính quyền cấp xã còn có quyền tước giấy phép hoạt động có thời hạn, tịch thu tang vật và phương tiện vi phạm hành chính.
Bên cạnh đó, lực lượng Công an nhân dân Việt Nam khi đang thi hành công vụ có quyền phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền đến 3 triệu đồng và tịch thu tang vật vi phạm có giá trị không quá 6 triệu đồng. Trưởng công an cấp xã cũng được nâng thẩm quyền xử phạt lên đến 15 triệu đồng, trong khi thủ trưởng đơn vị cảnh sát cơ động cấp đại đội được quyền phạt tiền tối đa 6 triệu đồng.
ADS
Theo các chuyên gia pháp lý, việc mở rộng thẩm quyền xử phạt cho cấp xã và lực lượng công an cơ sở là phù hợp với mô hình tổ chức chính quyền địa phương mới và giúp tăng hiệu quả quản lý nhà nước trong thực tiễn. Khi các vi phạm được phát hiện và xử lý ngay từ cơ sở, công tác bảo vệ quyền bình đẳng giới sẽ được thực thi nhanh chóng và hiệu quả hơn.
Những quy định mới được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao nhận thức xã hội về bình đẳng giới, tạo môi trường gia đình và xã hội công bằng, tôn trọng quyền và cơ hội của mọi thành viên, đồng thời củng cố nền tảng pháp lý trong việc phòng ngừa và xử lý các hành vi phân biệt giới tính.
Thanh Chúc ( SKV 13:38 Ngày 18/3/2026 )